Conclusión: hay que hacer limpieza general
- Para la OL, un partido “bueno” es lo que para otras sería uno “normal”. Nuestros titulares son penosos, pero los suplentes el domingo eran Johnson, Winston y Redmond. Un 7ª ronda, un vejestorio y un undrafted. Westerman ni está ni se le espera. La ligera mejoría ha coincidido con la ausencia de Fisher. La gestión de esta unidad no puede ser más patética. Paul Alexander debe ser despedido.
- El ataque ocupa merecidamente los peores puestos de la liga. No existe la carrera pese a haber tenido el mejor trío de RBs. El juego de pase es lastimoso pese a contar con un WR top de la liga. No hemos sabido utilizar a uno de los novatos más excitantes como era Ross (lo de querer usarle como CB ya es de traca). Dalton ha involucionado claramente esta temporada, y McCarron no muestra el más mínimo progreso. Lazor (OC y QB), Caskey (RB) y Urban (WR) deben ser despedidos.
- No puede ser que nuestra unidad de linebackers la sostenga por sí solo Burfict, quien cuando no por sanción es por lesión, raro es que no se pierda varios partidos (y ojo que ya lleva varias conmociones, veremos si no le cuestan la retirada). La fuerza de Vigil se ha apagado como una gaseosa. Evans está muy verde, y del enchufado Nickerson ni hablemos. No hay forma de conseguir un LB medianamente respetable en cobertura. Quien recomendase el fichaje de Minter se equivocó claramente, como llevamos haciendo cada año con los Hawk, Dansby, etc. Echamos a perder a Dawson por la estúpida política de no poner a los novatos. Manda huevos que teniendo como HC y DC a Lewis y Guenther, quienes empezaron como entrenadores de LBs, sea este grupo en general el peor del equipo. Haslett no ha aportado nada desde su llegada, debe ser despedido de manera fulminante.
- Me resulta inconcebible que todos veamos que Jackson es el único CB que está haciendo algo y no sea titular, sobre todo cuando Kirkpatrick vuelve a ser el mismo petardo de antes de su millonaria renovación. Fejedelem me parece un tipo admirable porque aporta más de lo que tiene, que es muy poquito, y que por lo tanto nunca debería ser titular en un equipo de NFL. Tampoco Williams, a quien sustituye, me parece ninguna maravilla. Iloka está perdido desde que se fue Nelson. Coyle (secundaria) no puede continuar en el equipo.
- 4 faltas en retornos. 2 de ellas en los dos primeros del partido. Con lo que nos cuesta avanzar, ni siquiera podemos confiar en que nos dejen buenas posiciones de campo. Es necesario un aire fresco en la dirección de esta unidad. Simmons, el genio que prefirió a Bullock sobre Elliot, y quien recibió un buen zasca de Nugent, debe ser despedido.
- La falta de actitud es un mal endémico en este equipo. Si todas las puñeteras semanas resulta que se entrena muy bien, pero luego en los partidos hay “fallos de ejecución”, algo de responsabilidad debe tener el head-coach. Repito, no es algo puntual que se pueda achacar en un día concreto a determinados jugadores, sino según sus propias palabras, todos los partidos. Lewis no puede seguir al frente de este equipo.
- La defensa sólo ha hecho continuar el trabajo de Zimmer excepto en una cosa: ha sido incapaz de imponer su misma disciplina. Hay jugadores más enfocados en duelos particulares que en el bien del equipo. Desde la marcha de Zimmer en 2014, no se ha incorporado ningún jugador de calidad o al que hayamos sabido aprovechar (Dennard, Clarke, Flowers, Dawson, Fejedelem, Shaw, Derron Smith, Billings, Vigil). A ver cómo resultan Jackson y los nuevos de este año (Lawson, Willis, Evans), pero no hay en toda esa lista ningún jugador con categoría verdaderamente de titular en la NFL. ¿Dónde están los Dunlap, Atkins, Johnson, Iloka, incluso Burfict, que llegaron estando él; o la recuperación para el football de Nelson o el propio Pacman? ¿Estos son los argumentos para hacer head-coach a Guenther? ¡Qué Dios nos pille confesados!

Redactor en Bengals.es
Redactor en Spanish Bowl
Ex-Redactor de la AFC Norte de la NFL en el Diario AS
Colaborador de «La Perrera Brown».
Integrante del foro de los Cincinnati Bengals en NFLHispano.com
